去地铁上班后悔了（去地铁上班后悔了该怎么办） 本文目录一览： 1、想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...

2、为什么放弃地铁工作

3、地铁安检不想干了,回家不好交待怎么办?

4、在地铁公司上班有没有前途?30岁了还要尝试转行吗?

5、地铁上班的危害是什么?

6、地铁员工有着丰厚的福利待遇,为什么还会有很多人离职?

想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...

1、当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

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2、你可以提前一个月把自己的辞职报告交给你的领导，或者放在他的办公室，到了一个月以后，不管他批准不批准都可以自己走人的。

3、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、天也有工资啊，你现在算试用期，工资按照当时约定好的给你算，一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资，再乘以8天就是你的工资，提前3天书面提出离职，没问题的。

5、劳动者才在公司上班10天，那么签订劳动合同的，公司会按考勤来结算工资的。没有签订劳动合同的，公司可以不支付工资。

为什么放弃地铁工作

“她觉得自己被需要了，不能为了稳定让自己变得不好。”23岁的一冰，在武汉地铁工作三年后毅然辞职，选择加入一家私企。这个决定引起了朋友和家人的质疑和担心，但对于一冰来说，这是为了追求自己的价值和梦想。

地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。

除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。

地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。

毕竟新年是一个很重大的节日，地铁司机都希望能在新年摊上轮休。

在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。

地铁安检不想干了,回家不好交待怎么办?

1、当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

2、很简单，如果打电话通知你上班就说家里有点事情没有处理好怕以后上班自己不在状态之内的话。

3、劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

4、地铁保安不想做可以辞职，但不能自己想走就走，况且还压得你身份证，你不取回身份证，你那也去不了，什么工作也找不到。

在地铁公司上班有没有前途?30岁了还要尝试转行吗?

1、在地铁公司上班，有前途，只是你的心态问题。其实，我们还是要做到干一行爱一行，在自己的行业里发光发热。当然，有些特殊的职业，确实没有晋升的机会，工资也是死工资。

2、没有长远发展可言，工作时间长，昼夜颠倒，作息不规律 ，多数都是外包公司招人，人不够的情况下，还要被迫加班，节假日有的还要无偿加班，服装费，还有盒饭钱都要自己出。年龄的话18-50左右都可以。条件很宽松。

3、有。北京地铁公司是国有企业，属于铁饭碗，很吃香，升值空间大，有前途。北京地铁，是中华人民共和国北京市的城市轨道交通系统，规划于1953年，始建于1965年，运营于1969年。

4、有前途。这种工作缺点是不属于专业工种，如果没有走上管理岗位，发展潜力不大。

5、很难说需要多长时间。如果人手短缺，他会弥补的。然而，北京地铁是国有企业，但待遇也很一般，年底收到的股息也不多。有些学生在地铁工作，但假期仍然相对较少，如三班倒，服务业仍然相对困难。

6、好。工作稳定。地铁作为国企单位是不会面临倒闭的，是非常稳定的。工作内容好。地铁站务员的工作内容简单，而且没有什么压力，是比较好的。

地铁上班的危害是什么?

地铁的工作好处很多，例如工作稳定，收入固定，可以锻炼一个人的意志。坏处也很多，环境浑浊，人员嘈杂，而且时间长了人变得麻木，缺少激情，甚至性格都变得木讷。

但地铁的运行依赖于一个相对密闭的地下空间，地铁工作人员在这个特殊的工作环境中可能会面临到哪些职业危害或健康影响，以及特别是如何来有效预防控制工作过程中可能带来的职业危害问题更值得关注。

地铁的司机的健康危害主要是辐射。噪音。粉尘。熬夜。还有就是上下上下左右左右的运动可能会导致心脏位移。车门与安全门之间的空隙是重要的生命线，我们经常看到司机经常瞭望车尾，其实就是看二者之间是否有异物。

空气不好，因为属于公众场所，并且辐射特别大，听说在地铁站里接电话是平时在外面的几十倍呢。。

地铁员工有着丰厚的福利待遇,为什么还会有很多人离职?

1、因为如此，大部分充满活力的年轻人都不会去选择这样的工作，或者是在工作一段时间之后就会选择辞职。工作强度大在地铁站工作困难实际上还有一个非常重要的原因，那就是工作的强度是非常大的。

2、地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。

3、工资太低，无法达到预期的目标。很多地铁站的站务员之所以离职，是因为他们得到的工资和自己预想中的差别太大。有些地区的站务员辛辛苦苦一个月，扣完五险后，拿到手的才三千多块钱。

4、还有另外的一个原因就是虽然公司的福利比较好，但是工作太过于繁忙了，有一部分的员工因为劳累过度所以没有办法选择了辞职。